1.生产统筹：分解生产计划，制定焊接任务；监控焊接进度；协调处理生产异常，保证按时交付。

2.质量管控：严格执行焊接工艺标准，监督首件检验及关键焊缝抽查；发现质量问题分析原因并推动整改，确保产品质量合格。

3.人员管理：合理分配岗位，组织专项培训；以产量、合格率为核心实施绩效奖惩，提升团队技能与凝聚力。

4.设备与物料保障：管理焊接设备，监督设备点检，制定保养计划，发现设备故障及时上报抢修，确保设备完好；管控焊丝、保护气体等辅材消耗。

5.安全现场管理：严格执行安全生产制度，监督防护劳保使用及作业区通风，强化个人安全意识；定期检查安全设施，组织隐患排查，杜绝火灾等事故；落实 5S 管理，保持现场整洁有序。

6.协同与改进：对接仓储、质检部门，确保产品质量；收集焊接问题，联合工艺部门优化工艺，提升效率与合格率。

任职要求:

1、大专学历，专业不限;有焊工证，5年以上焊接经验，3年及以上汽车及其零部件焊接班组管理经验;

2、掌握焊接相关知识，生产管理、安全管理、质量管理、现场5s知识等相关知识

3、具有组织能力，计划能力，沟通能力，执行能力等，有较强的问题分析能力协调能力，调动工人积极性能力