为加强青年人才培养使用力度，储备具备高潜质的青年人才，启动2025年度“育苗计划”招聘活动。“育苗计划”是公司“十四五”人力资源规划的重要组成部分，由总、分公司为全辖核心价值链岗位联合招募、选拔、储备、培养一批对保险事业认同高、专业能力强、接受事物快、具有创新能力和发展潜力、能够投身基层的青年人才。
岗位职责：
1.参与公司经营规划的制定；
2.负责本单位主营业务线承保、理赔、业务拓展及销售管理等核心工作；
3.参与当地监管与股东单位日常及业务沟通；
4.参与所在机构人才发展及团队建设；
5.以基层轮岗、导师制、总分交流等培养方式进行在岗学习。
任职要求：
1.国内外2025年应届毕业生（含择业期内毕业生）；
2.大学本科及以上学历，硕士研究生优先；
3.专业不限，包括但不限于农学类、保险类、市场营销类、金融科技类、经济类、工程类等专业；
4.热爱保险事业，关注三农政策，认同安盟文化和经营理念；
5.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力及沟通能力；
6.能够投身基层，有强烈成长意愿，接受到公司有需要的地方去。