【你要做这些事】
1️⃣ 抢客户
每天分析市场动态（比如/哪个连锁品牌在扩张），每周挖出潜在客户名单
用销售套路（比如SPIN需求挖掘法），单次拜访必须摸到客户1个价值痛点
2️⃣ 拿奖金
底薪5K保底，但干得好月入2W不是梦
超额部分阶梯奖励
【我们只要这样的人】
✅ 干过这行的优先
哪怕只卖过半年的收银机、小程序、摄像头（别纯搞电话推销的）
自带资源更欢迎：比如认识连锁便利店老板、有软件代理商联系方式
✅ 能吃苦会来事
每天打有效电话+跑客户是基本功
被拒绝10次还能笑着约第11个客户的心态
✅ 学习能力强
公司教你怎么用方法论模型挖需求（比如先套出客户去年在小程序上花了多少钱）
【硬性门槛】
大专起步，21-28岁能折腾
必须干过销售（地推、扫街、驻点都算）
会用微信+Excel表格记客户（复杂的数据分析不用你做）
【特别加分项】
🔥 手里有餐饮/零售行业老板资源（哪怕只有5个有效联系人）
【跟着我们混你能拿】
💰 试用期底薪5000（后面开始按业绩算）
🔄 干满半年可申请转岗（比如解决方案/实施工程师）