### **岗位职责**
1. **设计战略与团队管理**
- 统筹公司全屋定制设计方向，制定年度设计规划与产品研发策略；
- 管理设计团队（含主案设计师、效果图设计师、深化设计师），优化人员配置与能力梯队建设。
2. **项目全流程管控**
- 主导重点项目（如别墅、精装房整案）的设计方案评审，确保设计落地性与成本可控性；
- 协调设计、拆单、生产部门，解决图纸与生产衔接问题，缩短交付周期。
3. **标准化与创新**
- 建立设计规范库（如柜体模块库、材质选用标准），提升团队出图效率；
- 调研行业趋势，推动新材料、新工艺在设计中的应用（如智能家居集成方案）。
4. **客户价值与品牌提升**
- 参与大客户方案提案，提升签单转化率；
- 输出设计案例用于品牌宣传（如公众号、展会），强化公司设计IP。
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### **任职要求**
1. **硬性条件**
- 大专及以上学历，室内设计/家具设计相关专业；
- 3年以上全屋定制设计经验，3年以上设计团队管理经验；
- 精通CAD、三维家家乐、PS等软件，熟悉拆单与生产工艺流程。
2. **核心能力**
- **设计把控力**：能快速识别方案漏洞（如柜体结构冲突、收口隐患）；
- **数据思维**：通过订单数据分析优化设计策略（如畅销款迭代）；
- **领导力**：具备团队激励与跨部门协同经验，抗压能力强。

### **我们提供**
✅ 扁平化管理，直接向总经理汇报，参与公司战略决策；
✅ 高绩效团队奖金池，优秀者可享股权激励；