岗位职责：

一、制定并完善采购制度和流程：

1. 根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标；

2. 负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行；

3. 制订采购工作手册，明确各项物品的采购标准，并严格执行。

二、 制定并实施采购计划：

1. 依据生产计划和订单需求，负责组织落实公司的所有物资、备品配件及其他物资供应；

2. 依照“价格”为导向，确保产品质量、交期的基础上开发新供方或深挖供方源头。

3. 掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情，监督采购做到货比三家，降低采购成本；制定机加工等物料的成本模型并定期更新成本参数

4. 定期和技术部门沟通低成本方案，以降低采购成本；

5. 负责采购订单的一级审核。并对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项。

三、 供应商管理：

1. 负责新供应商的开发、认定以及合格供应商的评定；

2. 对现有供应商的价格、质量、交期、服务等方面的考核，定期对供应商进行线上线下审核；

3. 参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的供应商管理体系，定期更新合格供应商名录

4. 督促采购人员在从事采购作业过程中，遵纪守法，与供应商保持廉洁良好的关系

四、其它

1. 采购人员的管理和培训，根据人员情况合理安排采购业务，并监督管理

2. 协助本部门和相关职能部门的及领导的协调沟通工作

3. 完成上级领导的其他工作安排。

任职资格：

1. 教育要求： 大本以上学历,专业不限；

2. 专业技能：能熟练操作电脑，及ERP操作系统；

3. 经验要求：五年以上采购管理经验，有电子行业经验为佳；

4. 态度要求：为人正直，认真负责、办事严谨、良好的沟通协作能力。