任职要求:
1.大专及以上学历，愿意从基层做起，对管理感兴趣
2.工作积极主动，责任心强，有创业精神，有一定的抗压能力
3.有良好的沟通协调能力，有较强的语言组织能力和表达能力，有良好的逻辑思维能力和执行
4.有较强的责任心和团队意识，勇于自我挑战
岗位职责：
1. 首先学习并熟悉公司的基础运作，具备基础的运作能力
2. 具备初级管理能力，能够很好地协调部门运作，做好规划与目标，并能够激励部门员工
3. 中高层管理可以负责新部门或新公司运作，开发新市场
薪资待遇:
1.最初底薪为4000-5000表现优秀者享有不同额度的个人奖金4000-9000。 2.到达管理层，根据个人能力，享有不同额度的管理奖金
3.集团提供在职带薪学习，完善透明的选拔晋升制度，可晋升为管理层
4.每年1-2次国外和3-5次国内休闲度假培训会议
欢迎广大优秀应届毕业生加入!!!在校期间有担任班干部，学生会干部优先!