岗位职责：
一、后勤保障
（1）负责制定和完善学校后勤管理规章制度，并监督执行。
（2）负责学校的食品、绿化、保洁、消防等各项后勤保障工作。
（3）组织开展学校卫生防疫和食品安全管理工作，确保师生健康。
（4）负责组织开展学校重大活动的物资保障和场地布置工作。
（5）负责学校食堂的管理工作，贯彻执行食品卫生法，提高饭菜质量和服务质量。包括：成立膳食委员会；组织、协调餐厅的相关活动，包括菜单审核、进班征集等以调高餐厅服务质量。
二、资产管理
（1）负责学校的资产管理，包括教学设备、办公设备、家具、电器等。
（2）负责组织设备的采购、验收、保管、维修、报废等工作。
（3）负责学校重大项目的招标采购工作。
（4）定期对学校固定资产进行盘点、抽查。
三、校园建设与维护
（1）负责学校的校园建设规划与实施，推进校园美化、绿化、净化工作。
（2）负责校园基础设施的维护和保养，确保设施的正常运转。
（3）负责处理学校的突发事件和紧急事务。
（4）负责每年度校园装修翻新对接施工方、询价、监督、验收工作。
（5）通过监督、巡查等方式检查以提升校园环境卫生。
四、公共关系与协调
（1）负责与相关政府部门、企事业单位的沟通和协调，处理相关的公共事务。
（2）负责与校内各部门之间的沟通和协调，确保各项工作的顺利开展。
（3）负责处理师生对后勤服务的投诉和建议，及时改进服务质量和提升满意度。
五、行政事务
（1）负责总务处的文件收发、档案管理工作。
（2）负责总务处的会议组织和记录工作。
（3）协助处理学校的各项行政事务。
六、人员管理
（1）负责总务处员工常规标准培训和监督。
（2）负责部门人员招聘、入职、离职鉴定和人员优化。
（3）负责部门员工每月考评统计。
（4）不定期组织部门内干事会议，做好要求，提升工作能力。
七、迎接检查
（1）关于安全方面的各种上级检查以及提交的各种资料。
（2）按上级要求完成有关安全保障等相关工作。
任职要求：
1. 大学本科级以上学历，管理类相关专业。
2. 热爱教育事业，愿意为教育付出热血。
3. 具有三年及以上后勤工作管理经验，熟悉学校工作模式。
4. 具有一定的电脑操作技能，可熟练使用word，Excel，PPT等软件。
5. 具有良好的职业素养，较强的执行力，高度的责任感及业务水平。