工作职责：
1、负责起草、审核及修订公司各类合同，包括但不限于采购合同、销售合同、劳务合同、合作协议等。对合同条款进行细致审查，识别潜在法律风险，并提供专业的修改建议，确保合同的合法性、完整性和有效性，降低公司合同风险。
1、建立和完善合同模板库，对合同模板进行分类管理和定期更新，提高合同起草和审核的效率。优化合同管理流程，规范合同的签订、履行、变更、终止等各个环节，确保合同管理工作的规范化和标准化。
3、深度参与公司重大项目的法律风险评估工作，从项目的立项、谈判、签约到执行的全过程，进行全面的法律风险分析。出具详细、准确的法律意见书，提出针对性的风险防控措施，为公司重大项目的顺利推进提供法律保障。
4、协助处理公司面临的诉讼、仲裁案件，包括案件的前期准备、证据收集、与外部律师的沟通协调以及案件进展的跟踪汇报等工作。积极维护公司的合法权益，争取最有利的案件处理结果。
5、负责公司法律文件档案的管理工作，建立完善的档案管理制度。对各类法律文件进行分类归档、编号登记，确保文件资料的完整性、准确性和可追溯性，便于随时查阅和调用。
6、负责公司公章的管理、使用。
任职要求
教育背景：统招本科及以上学历，法学、法律相关专业，专业基础扎实，具备系统的法律知识体系。
工作经验：具有 1 - 3 年企业法务或律所相关工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等常用法律法规在实际工作中的应用。有 [公司所在行业] 法务经验者，熟悉行业特殊合规要求，将优先录用。
能力素质
1、具备优秀的逻辑思维能力，能够对复杂的法律问题进行清晰分析和准确判断，独立完成合同审核、法律文书撰写等工作。
2、拥有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴进行有效沟通，将法律专业知识转化为通俗易懂的业务建议，推动法律意见的有效执行。
3、具有较强的风险敏感度，能够在日常工作中快速识别潜在的法律风险，并及时提出合理的应对措施。
4、工作认真负责，严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识，能够承受一定的工作压力。
请注意：本岗位上六休一
福利待遇：餐补、交通补、话补、电脑补，五险一金，提供住宿