岗位职责：主要负责公司全国新渠道子公司开业之前的选址、装修、协助子公司老板快速组建团队，进行业务培训以及公司开业运营等帮扶指导工作，保证其业务快速开展。
任职要求：28-38岁，注重形象，举止大方，头脑灵活，积极主动，学习能力强，有较高的职业素养，能适应长期出差
岗位福利：第一个月：底薪4000+提成（提成按照子公司业务订单计提）+出差补贴
第二个月：底薪5000+提成+出差补贴
第三个月：底薪6000+提成+出差补贴
出差区域由部门领导后期分配，目前全国100多家子公司，主要是山东鲁东、鲁北、鲁西南；河南、河北、江苏、安徽等区域。公司的薪资机制非常的具有激励性，收入多少取决于市场销量的贡献度。大区经理这个岗位很锻炼人，对个人沟通、协调、管理、人文等综合能力有很大的提升空间。
工作时间：7.45-17.30（中午1个半）