岗位职责：
1.负责招聘团队招募工作的前期沟通以及招募流程的跟进；
2.协助总监处理日常工作事务，跟进相关行政事务的执行情况；
3.协助总监管理团队与后勤部门对接协调各类工作；
岗位要求：
1.年龄24岁-35岁，本科及以上学历；
2.两年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件；
2.能熟练操作word、excel、ppt等软件；
补充说明：
工作时间 ：9:00-12:00 14:00-17:30 双休，法定节假日，无加班。
工作氛围轻松，无内卷和职场潜规则。
薪资待遇：
入职首月四千底薪，第一个月考核期，无补贴无绩效，第二个月开始四千底薪+社保补贴一千五+绩效工资
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全额公积金、补充医疗保险、年终分红、高温补贴