岗位职责：
1、根据销售部销售目标，制定所辖大区客户开发计划和目标分解，分配到具体销售人员身上，每月报计划给总经理
3、对销售经理和产品经理定期或者特殊时期进行知识培训与考核；
5、主动帮助销售经理和产品经理成交重点客户，提高成交额和成交频率。
6、每周一开部门周例会，进行工作总结与工作布置，并且形成工作报告；
7、按公司制度性文件执行过程中，认真分析和研究制度性文件的有效性和合理性，并提出有效地完善和改进方案。
任职要求
1、大专及以上学历，1-3年以上滋补品和茶饮销售经验，年龄：25-40岁
2、具有良好的客户开拓能力、沟通能力、学习能力，抗压能力强，踏实上进，清晰的自我定位；
3、具有敏锐的市场洞察力和良好的销售思维，具有良好的团队合作意识及敬业精神
4、具有良好的自律性和计划性
5、具有积极乐观的心态，热爱销售
6、可接受长期出差