寻找经验销售！公司目前扩大规模，急招储备主管！！！这里不缺优质客户与资源，只缺一位像您一样的经验者！

【晋升】不限于销售专员岗位，您将被首先考虑向管理岗位发展（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监），拥有更大的话语权。
【客户】您将对接精准的优质客户，谈判五千元以上大额订单，40%高额提成。（您跟老板四六分）
【资源】公司提供稳定的客户线索来源（如市场活动、品牌引流、合作伙伴推荐），配备专业的售前技术支持团队，助您高效成交。
【回报】“行业领先的底薪 （4-9k）+ 极具诱惑力40%提成 + 超额完成奖金”，我们尊重并重奖经验人才，您的收入没有天花板。
【成长】与高手同行： 加入一个由销售精英组成的团队，在实战中交流切磋，共享成功经验，与强者为伍，成就更快。

任职资格要求（我们期待这样的合作伙伴）：
1. 具备一定的销售经验，电话销售更佳。【必要条件】
2. 精通销售技巧，能理解客户业务痛点，准确把握客户心理，有过千元以上客单价的成交经验，具备出色的谈判、提案和影响力，提供以客户为中心的解决方案
3. 不满足于固定薪资，渴望高薪并愿意付出劳动。目标导向，享受挑战，能承受压力并始终保持高昂的斗志。
4. 善于与内部支持团队（如运营）协同作战，共同确保客户成功。

{ 销售岗位要求固定薪资的请绕道哦，看清楚岗位需要再投简，谢谢配合哦}

我们为您提供（超越薪酬的全面回报）：
1. 薪酬包： 行业领先的底薪 （4-9k）+ 极具诱惑力的40%提成（客单价最低6800） + 超额完成奖金+项目奖金。
2. 福利保障： 入职缴纳五险一金、补充商业保险、带薪年假婚假产假育儿假、节日礼品、交通通讯补贴、每年全面体检、定期国内外旅游奖励、高端培训参与机会等。
3. 发展激励： 明确的晋升通道、每年一次评选（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监）。
4. 文化环境：千余平办公面积，500+名在职员工， 80/90后/00后团队，工作氛围轻松活跃，快乐工作才是王道！

下一步行动：
如果您自信能胜任这一角色，并渴望在一个更大的舞台上证明自己，请将您的简历发送至我们
我们承诺： 对于符合条件的候选人，我们将安排高效、专业的面试流程，并与您进行深度对话。