岗位职责：
质量计划：
1. 依据公司发展战略规划工厂品质工作；
2. 依据IATF16949标准，负责品质保证部体系文件的更新与维护；保证工厂质量管理体系运行的适宜性、充分性和有效性；
3. 组织维护工厂质量管理体系，确保质量管理体系的有效运行；
4. 制定工厂质量目标、质量计划和年度质量预算（费用和人力），经批准后组织实施。
质量执行、控制、改进：
5. 负责对接新产品投产的质量策划，审查产品工艺的符合性、合理性，不符合和不合理项告知项目管理进行改善，跟踪改善效果；
6. 定期对全体员工进行质量管理制度及提高遵守意识的培训；
7. 负责工厂所有内外部质量问题的分析改善及跟踪对策的有效性；
8. 负责每日快速反应会议的内容收集及台账管理；
9. 负责每日确认生产产品的外观、结构、对配等是否与样件一致；
10. 根据产品质量检验标准，对公司产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
11. 组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
12. 定期通报各有关部门质量检测结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施，并跟踪确认有效性和问题横展；
13. 负责工厂质量投诉案件及销售退回件的原因分析与改善措施，并做好相关记录和8D报告，上报质量管理部，必要时去客户端获取客户声音，进行临时围堵和汇报。
14. 部门岗位职责、制度及工作流程的制定；
15. 依据员工的现有能力组织实施部门员工培训；
16. 根据公司绩效要求，完成部门各项KPI指标分解及考核。
其他：
17. 完成上级领导安排的其他工作任务，配合总部完成模具的移管等。
18. 依据每月或监察活动的指摘项进行改善活动
19. 根据不同的问题制定审核各工程的改善方案
20. 每周定期进行作业遵守点检
21. 依据公司发展战略部署，制定品质保证部KPI目标的制定，组织实施KPI的分解、落地，指导每月的KPI指标完成情况的数据统计表进行分析
22. 监督本部门改进计划的完成情况，依据实际完成情况评审改进效果
23. 依据各部门的6S标准定时督查根据发现的问题点督促改进并进行确认
24. 督促6S及其他现场管理工作并定期组织培训；
25. 指导实施培训考核工作
26. 工作必须遵守“职业健康和安全法案和法规”的规定，并且监督其他同事；
27. 根据本部门年度安全目标，制定本部门年度培训工作计划与预算。
任职要求：
1、本科（含）及以上学历
2、专业要求：机械制造类相关专业，同等岗位5年以上工作经验，必须了解冲压、端子产品；
3、ISO/TS16949 & ISO9001内审员资格证书，了解IATF16949管理要求
4、3年以上汽车行业同等工作经验，有生产端子工厂质量管理经验；
5、熟练使用各种质量工具及五大手册
6、英语或日语（能够翻译资料），熟练应用计算机
7、良好的团队管理、沟通以及协作能力。
8、品质意识强，责任心强，能熟练运用各种品质管理手法来处理各类品质问题