2、负责团队管理，带领团队完成销售业绩;

3、根据市场发展和公司业绩要求，分解工作计划与目标，及时给予督导和支持，完成团队的销售与推
4、组员日常沟通技巧的培训和提升，达成销售目标;
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
任职要求:
1、2年以上销售团队管理经验，熟悉行业特点:

2、有保健品行业销售经验;
3、跨部门协作能力强，能向上汇报并争取资源；

4、有强烈的责任心和卓越的领导力。薪资待遇:
1、底薪5k-10k左右+团队绩效奖励+个人提成+团队提成，综合收入20k+，具体面议定薪;