1、社保管理：按当地政策为员工办理社保的新增、停缴、转移、补缴手续，定期核对社保缴费明细

2、工资核算：收集员工考勤、绩效、奖惩等数据，准确计算每月工资、奖金、社保公积金代扣金额，确保无核算误差；

3、组织负责会议签到和会议记录，准确记录会议内容、决策事项和待办任务。会后及时整理会议纪要，并跟踪待办任务的执行情况，定期向经理汇报进展。

4、负责保管公司的重要物品和文件，如印章、钥匙、合同等，严格遵守保密制度。

5、对公司的合同、文件和资料进行整理归档，建立完善的档案管理系统，方便文件的查询和使用。

6、负责业务经理合同汇总，任务进度整理，跟进汇总各项业务表格进度统计。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备岗位所需的基础专业知识储备。

2、精通 办公软件（如 VLOOKUP 函数、数据透视表。

3、具备较强的细心度与责任心。