【岗位职责】
1、人事辅助：协助招聘、办理员工入离职 / 转正手续，管理考勤、统计绩效，维护员工档案。
2、行政事务：采购管理办公用品、处理公司文件、安排会议并记录，维护办公环境与设施。
3、综合支持：承接上级临时任务，参与公司内部活动组织，助力团队凝聚力提升。
【任职要求】
1、学历专业：专科及以上，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：1 年左右人事行政工作相关经验，熟悉流程且有实操能力。
3、技能素质：熟练用 Office，擅长文字处理与数据统计；性格外向、细致负责，有良好沟通协调与团队合作能力。