一、达人资源挖掘与拓展
• 调研各平台达人生态，筛选符合品牌定位或业务需求的潜在达人，建立达人资源库。
• 关注行业动态和达人趋势，挖掘新兴达人、垂类达人等优质资源，拓展新的达人合作渠道，扩大合作覆盖范围。

二、合作方案制定与谈判
• 负责合作谈判，包括合作形式、费用、权益、排期等核心条款，在保障公司利益的前提下达成合作共识。
• 评估达人合作性价比，控制合作成本，确保投入产出比合理。

三、合作项目执行与跟进
• 推动合作项目落地，明确合作细节，及时解决合作中的问题，确保合作按计划执行。
• 收集合作数据，评估合作效果，形成复盘报告。

• 跟踪合同履行情况，确保达人按约定完成合作内容，处理合同变更、违约等突发情况。

四、达人关系维护与管理
• 维护已合作达人的良好关系，定期沟通回访，了解达人动态和需求，提升达人对品牌的认可度。
• 建立达人档案，记录合作历史、数据表现、合作偏好等信息，为后续复购或深度合作提供参考。
• 推动长期合作，如与优质达人签订独家合作、年度框架合作等，构建稳定的达人合作生态。

五、数据复盘与策略优化
• 分析达人合作数据，总结成功案例和问题，提炼有效合作模式。
• 根据复盘结果优化达人筛选标准、合作策略和资源分配，提升整体合作效率和效果。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上达人商务BD工作经验，1年以上管理经验。

2、需要有一定达人资源，以及与头部达人成功的合作经历。

3、熟悉主流平台的达人生态，具备快速拓展达人资源的能力，具备优秀的谈判技巧。

4、对数据敏感，目标感强，抗压能力强。

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