工作地点在青岛！！！
1. 全面负责所在城市的业务统筹与团队管理，制定并落地城市级战略目标，对业绩结果负责；
2. 主导前端市场拓展：搭建客户渠道、挖掘客户需求、推动合作签约，提升市场占有率；
3. 统筹后端交付管理：把控服务质量、优化交付流程、解决客户问题，保障客户满意度与续约率；
4. 搭建并培养城市团队，涵盖销售、交付、人力支持等角色，提升团队专业能力与凝聚力；
5. 对接总部资源，同步城市业务进展，确保城市策略与总部战略一致。

任职要求

1. 核心门槛：5年以上人力资源行业管理经验，熟悉人力资源服务全流程（如招聘外包、灵活用工、企业培训等优先）；
2. 能力要求：具备前端市场开拓与后端交付管理的双端能力，既能带队冲锋拓展客户，又能统筹后端保障服务；
3. 管理经验：有城市级或区域级团队管理经验，擅长团队搭建、激励与培养，具备优秀的目标拆解与执行力；
4. 综合素养：具备敏锐的市场洞察力、强大的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，有创业精神

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