岗位职责

负责公司新媒体平台（微信公众号、视频号抖音、小红书等）的整体规划、运营与管理，制定并执行品牌运营策略，提升品牌知名度和影响力。

策划并执行各类线上线下动销活动，包括主题策划、内容创作、活动推广、数据分析等，增加粉丝数量和用户粘性。

撰写、编辑和发布优质内容，确保内容的及时性、准确性和吸引力，涵盖图文、视频、直播等多种形式。

监测和分析新媒体平台的数据，如粉丝增长、阅读量、互动率等，根据数据反馈调整运营策略，提升运营效果。

拓展与维护媒体、KOL等合作伙伴关系，开展合作活动，提升品牌曝光度。

领导和管理新媒体运营团队，指导团队成员提升业务能力，确保团队高效协作。

任职要求

学历与专业：大专及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学等相关专业优先。

工作经验：3 - 5年新媒体运营工作经验，有成功的新媒体运营案例，1年以上团队管理经验。

技能要求：

- 熟练掌握新媒体平台的运营规则和技巧，熟悉各平台算法机制，能够制定针对性的运营策略。

- 具备优秀的内容创作能力，能够撰写吸引人的文案，熟悉图文编辑软件（如Photoshop、剪映等），具备一定的视频剪辑能力更佳。

- 数据分析能力强，能够熟练使用新媒体数据分析工具，如抖音后台、微信公众号后台等，通过数据洞察用户需求和行为，优化运营策略。

- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作，领导团队完成工作目标。

- 对热点事件敏感，具备较强的网感，能够快速捕捉热点并结合品牌进行创意营销。

其他要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和创新精神，能够适应快节奏的工作环境。