岗位职责：

1.对业主、客服提供服务，协调客户关系，重点客户回访；

2.配合上级主管领导工作，定期对公区巡检，催收物业费及满意度调查；

3.做好业主档案建立、存档；

4.其他临时性工作安排；

5、收取物业费，此项为员工考核标准之一。

岗位要求：

1.年龄22-35岁之间，大专（含）以上学历，有本岗位从事经验优先，能力条件优秀者可适当放宽条件；

2.团队意识和集体荣誉感强，有执行力，品行端正、无不良嗜好，待人谦和、有耐心，善于沟通、服务意识强；认真负责，做事严谨。

3.认同公司企业文化，熟练使用办公软件；

4.认同企业文化，高度的工作责任心和工作热情。

4.酒店管理、物业管理专业毕业，离公司地点近优先考虑。

职位亮点：晋升空间、扁平化管理、五险、提供午餐等。