该岗位负责公司品牌在新媒体平台上的内容创作、日常运营及粉丝互动，通过有效的社交媒体策略，提升品牌知名度、用户粘性，并助力业务增长。我们需要一位对热点敏感、有网感、有创意、懂数据的复合型人才。

核心岗位职责

一、内容策划与创作：

1.根据品牌调性和营销目标，独立策划高质量、高传播性的新媒体内容（包括图文、短视频、直播等）。

2.负责微博、微信公众号、抖音、小红书、包含新闻稿件等主流社交平台的内容撰写、编辑、排版与发布。

3.跟踪社会热点和网络流行趋势，结合品牌进行借势营销，有一定的网感，敏感性强，懂得跟热点、提升内容曝光度。

4.参与策划线上/线下营销活动，参与部门公司的活动执行与落地。

二、 平台运营与粉丝互动

1.负责各新媒体平台的日常运营维护，确保内容按时、高质量发布。

2.管理日常的粉丝群，积极与粉丝互动，回复评论和私信，营造活跃、正向的社区氛围，提升用户忠诚度。

3.监控并分析用户反馈，收集用户需求，为内容优化和产品迭代提供建议。

三、 数据分析与优化

1.定期监控并分析各平台运营数据（如粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），撰写运营报告。

2.基于数据反馈，评估内容效果，持续优化内容策略和运营方法，提升运营效率。

四、其他相关工作

1.有一定媒体行业资源的积累，有央媒、省媒、市媒、自媒体资源的优先。

2.协助部门完成其他市场推广工作，如跨界合作、KOL/KOC资源拓展与沟通等。

3.关注行业动态和竞争对手动向，为团队提供有价值的市场洞察。

任职资格要求

一、硬技能与经验

1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新闻、传媒等相关专业优先。

1-3年新媒体运营相关工作经验（应届生岗位可适当放宽，但需有相关实习经历或优秀个人作品）。

2.平台熟悉度：熟悉并深度使用微博、微信、抖音、小红书等至少2个主流平台，了解其运营规则和流量机制。

3.内容能力：

-文案功底扎实：具备优秀的文案撰写和编辑能力，文风多变，能驾驭不同风格。

-视觉审美在线：具备基本图片处理能力（熟练使用PS等工具者优先），对视频剪辑（如剪映、Premiere等）有基础了解者更佳。

-数据分析能力：能使用平台后台或第三方工具（如新榜、蝉妈妈等）进行基础数据分析。

二、 软素质

1.网感好：对互联网热点和流行趋势有极高的敏感度，能快速捕捉并转化为内容灵感。

2.创意十足：思维活跃，有强烈的创新意识和策划能力，不甘于平庸。

3.责任心强：工作细致严谨，有良好的团队合作精神和抗压能力。

4.学习能力强：能快速适应新媒体行业的快速变化，主动学习新知识、新技能。

5.沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队有效协作。

三. 加分项

1.有成功的爆款内容（阅读量10万+的图文或播放量百万+的视频）案例。

2.拥有摄影、摄像、平面设计、视频剪辑等特长。

3.熟悉SEO/SEM基础知识。

团队氛围：“我们是一个年轻、有活力的团队，扁平化管理，鼓励创新和试错。”

成长空间：“你将有机会独立负责重要项目，与行业大咖合作，获得快速的个人成长。”