岗位职责：
1、负责门店的日常运营管理，确保各项运营指标的达成；
2、制定并实施各店的运营策略与计划，提升门店的经营效益；
3、定期对门店进行巡检，发现问题及时整改，确保门店符合公司的运营标准；
4、收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司决策提供依据；
5、指导和培训门店人员，提高其业务能力和专业水平。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、10年以上餐饮行业工作经验，5年以上运营管理经验；
3、熟悉餐饮行业运营模式和管理流程，具备丰富的门店运营管理经验；
4、具备较强的市场分析能力和服务意识，能够独立制定并执行门店经营策略；
5、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效领导和管理团队；
8、具备较强的抗压能力和责任心，具备良好的职业道德和敬业精神。