岗位职责:
1，负责店铺所有事务工作。
2，负责业绩目标达成。
3，能适应高强度工作，没有抱怨。
4，会数据分析，表格制作，任务分解。
5，解决店铺店务人员问题，和商场对接工作。
任职要求:
1，有女装店长工作一年以上经验
2，会熟练使用电脑软件。
3，会和甲方沟通工作，为公司争取最大化利益。
4，高中以上学历。
岗位福利: 底薪3900＋提成
1，公司免费提供培训。
2，一年免费四套工装。
3，生日福利。
4，公司团建聚餐旅游。
5，出差补助补贴。