岗位职责:
1、确认并执行公司下达销售任务指标，面向区域客户(包括政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型央企国企等人力资源部门)开展人才业务各项产品服务销售工作，确保经营任务顺利达成;
2、负责拓展维护辖区内新老客户(客户同上)，为客户提供高品质服务和有价值的建议，树立公司专业品牌形象，并独立开展销售订单管理工作，及时掌握项目回款进度;
3、完成销售任务指标，做好本区域市场业务数据分析，监控业务运营情况，发掘可能存在的业绩增长点;
4、根据客户需求独立撰写和制作产品服务解决方案，能够独立为客户进行一对一或者一对多场景下方案讲解，流利阐述产品服务解决方案优势和特点;
5、根据客户反馈提供信息帮助公司决策，提出合理优化建议，改良产品服务并能够以强大的执行力将优化方案落地，不断提高超越客户预期的服务价值。
二、职位要求
1、本科及以上学历，专业不限;
2、具有良好的语言表达和沟通能力，人品好、形象气质佳，性格开朗，有强烈的事业心和责任心，能承受一定的工作压力;
3、熟悉互联网络，熟练掌握excel，word, powerpoint等办公软件，具有较强数据处理能力和文案策划功底;
4、具备良好的客户服务意识以及一定的市场分析判断能力，学习能力强、有团队协作精神，服从工作安排、靠谱务实、吃苦耐劳、做事坚持;
5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力;能够适应短期出差。
薪资构成：底薪+绩效+提成