岗位职责
一、体系及合规迎审：
1、通过高效的档案管理，确保组织内部的信息流畅；
2、组织实施内部审核，负责提供完整、准确的档案资料，协助审计和合规检查，跟踪整改落实，关闭合规检查过程发现的风险项，形成整改闭环；
3、各类体系审查过程记录归档，协助体系管理人员迎审。
二、档案管理：
1、根据档案归档范围和分类编号规定，对所分管的档案、资料及时收集、整理、立卷、归档；
2、负责电子文档的收集、整理、归类、保管工作；
3、负责与其他部门及外围的资料接收，发放，存档，做到正确全面；
4、负责厂房建设及运维资料的建立、接收等管理存档；
5、负责设备评审验收资料的建立、接收等管理存档；
6、负责安环台账管理及数字化系统维护。
三、日常管理：
1、负责部门的文件盖章用印申请、报销申请、会议组织、汇报资料编制、会议纪要编写、部门考勤及其它日常工作。

任职要求
1、大学本科及以上学历，档案管理、信息资源管理、建筑工程管理等相关专业；
2、有大型国企基建相关合规审计经验（必备）；
3、具备5年以上档案管理工作经验，掌握档案专业基础理论知识；
4、能正确运用科技档案管理知识，对公司科技档案进行分类、编号、更改、整理；
5、有大型国企合规审计或档案馆工作经验者优先；