岗位职责
1.根据使用部门提出的采购需求，按照既有流程/制度，进行供应商谈判、选择、合同签订；
2.根据工作分工，跟进已经签订采购合同的执行进度，对执行过程的异常情况进行处理或反馈至上级；
3.根据合理的需求并结合供应市场情况，制定供应商选择策略，初步选定供应商资源；
4.根据供应商市场摸底情况，提前辨识采购风险，并制定应对采购谈判策略，和设定风险预案；
5.根据工作分工或领导安排，对负责的规章制度等文件进行增加或修改等；
6.根据工作分工，对负责采购物资的基础信息就行收集、整理、维护；
7.领导交办的其它工作事项。