职位描述
一、基础条件
- 学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、行政管理等相关专业优先。
- 经验：1-2年及以上仓储管理+后勤（车辆/卫生）相关工作经验，熟悉制造业仓储流程与后勤管理逻辑者优先。
- 抗压性：能适应仓储与后勤双重工作节奏，接受合理加班处理临时任务（如月底盘点、紧急用车调配、突发卫生整改）。
二、岗位核心职责（一）仓储管理模块
- 负责仓库货位规划与空间优化，依据物料周转率、尺寸特性划分存储区域，确保物料/成品“摆放整齐、先进先出”，提升存取效率与空间利用率。
- 操作金蝶ERP系统完成全流程仓储业务：入库时核对采购单与实物（数量、规格、质量），精准录入系统；发货时关联订单生成出库单，确保“发货及时、单据与实物一致”，无错发、漏发。
- 定期统计仓库关键数据（库存周转率、收发准确率、物料损耗率），运用Excel工具（函数、数据透视表）整理分析，输出可视化报表，为库存优化与采购决策提供数据支持。
（二）后勤管理模块
- 车辆全周期管理：实时跟踪公司车辆违章记录，及时处理违章查询、缴费；若发生车辆事故，对接保险机构完成定损、理赔与维修跟进；根据各部门用车需求（如采购提货、物料运输）合理调配车辆，保障用车合规高效；负责油卡充值、使用登记，监控油耗异常，避免浪费或私用。
- 卫生统筹管理：划分办公区、车间、公共区域卫生责任范围，制定清洁频率标准并监督执行；定期检查公司车辆内外卫生，协调清洁人员进行维护；对接垃圾清运方，确保公司生活垃圾、工业废料（合规范围内）分类清运及时，维持整体整洁环境。
三、任职要求（一）专业技能要求
- 具备仓库规划实操能力，能独立完成货位布局优化，有提升仓储空间利用率或存取效率的相关经验优先。
- 熟练使用金蝶ERP系统处理仓储业务，可独立解决系统常见问题（如单据异常、数据不匹配），确保仓储数据与系统同步。
- 掌握仓库数据统计方法，能熟练运用Excel进行数据录入、分析与报表制作，确保统计结果准确、呈现清晰。
（二）个人能力要求
- 持有C1及以上有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能独立驾驶车辆完成短途物料运输、后勤事务对接（如油卡充值、车辆维修）。
- 具备良好沟通协调能力，可高效对接采购（核收入库）、生产（对接领料）、销售（确认发货）等内部部门，也能协调保洁、维修、保险机构等外部方处理后勤问题。
- 做事认真负责、细致严谨，对仓储数据准确性（如库存盘点、单据录入）、后勤管理细节（如车辆违章记录、卫生标准执行）有严格把控意识，能主动排查潜在问题（如物料积压、车辆隐患）。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕