1-1.5万
晓猴教育(前海校区)
职为你来|晓猴教育 2025 届春季校园招聘
首年保薪15-25W
一、关于我们2.应聘要求
①教育背景:2025届本科及以上学历,专业不限。
②职业素养:对教育行业有热情,亲和力强,责任心强,知识功底扎实。
③专业能力:有班级授课经历、家教经历者、持教师资格证者、具备学科获奖或者学科竞赛经验者优先。
④ 团队精神:具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。
3. 岗位职责
①负责每周备课及教学授课工作,并积极完成教学要求。
②配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。
③还可以加入专门的职能部门,组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作,发展维度多元,晋升路径广阔。
我们的优势
1. 发展平台
①薪资待遇:2025应届毕业生首年保薪15-25万/年。
②平台靠谱:深圳首批白名单教育机构,正规办学资质;被教育局授予教育资金监管试点先行单位
③行业风口:公司处于高速发展阶段,平台广阔,机会众多,只等优秀的你加入!
④人才培养:每年至少 3 次职业培训,为你的职业素养充电赋能,提升对教培行业的认知。
⑤平台实力:学员流量池巨大,线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
⑥口碑载道:家长对于晓猴的精品培优课程极其认可,续报黏性高。
2. 公司氛围及职业发展
①公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴,沟通交流无障碍,工作氛围积极阳光正能量。
②发展空间:公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会,遵从“能者上”的用人原则。
③根据部门设置本职任务要求或绩效考核,每位伙伴都有升职机会,且不鼓励加班。
④公司晋升制度透明,给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
⑤一年6次涨薪机会(4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会)。
四、我们的福利待遇
1. 岗位薪资:2025应届毕业生首年保薪15-25万/年。
2. 培训保障:线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会,考研考公上岸不算违约。
3. 福利体系:
①乐业保障:五险一金+双休制度+带薪年假
②安居保障:公司帮助员工办理户口调动、落户手续
③节假日福利:节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日
④多元薪资构成:基础工资+课时费+学科绩效奖金
⑤职业发展:双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化
一年6次涨薪机会(4次课时费机会+2次底薪机会)
工作氛围活跃,沟通无障碍,提供广阔升职空间
⑥员工关怀:生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品
五、面试流程
1. (线上/线下)→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职
2. 简历投递通道:①简历投递链接:https://jsj.top/f/w9ZDJs
②企业人力邮箱*************************
(投递备注:25届校招-姓名-学校-意向科目)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕