岗位职责：
1.协助上级完善招聘体系，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位。
2.不断拓宽各种招聘渠道，并在使用过程中评估渠道的有效性，为渠道续费提交建议。
3.根据公司业务发展，进行招聘需求分析，协助拟定人员招聘规划。
4.建立后备人才储备库，高效快捷地为公司引进人才。
5.人事各项事务工作的开展执行，包括入离职手续、员工档案管理等，并优化流程，降低成本及管理难度。
6.根据人力资源工作计划编写周、月、年度各类数据报表。参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。
7.协助各版块执行，确保招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行。
8..独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
9.领导交办的其他事宜。

职位要求：
1.大专及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2. 2年左右招聘从业经验或优秀的应届毕业生，有制造型或食品行业工作背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
工作时间：早9晚18点，双休。特殊情况：因招聘旺季或项目需求，需接受适度加班。
公司福利：
1、入职当月购买广州五险一金；
2、提供免费住宿（单/双人间公寓），包工作餐；
3、工作满一年有5天带薪年假，逐年增加1天，并有工龄奖；
4、定期每月有下午茶、员工生日会，零食等；
5、国家法定假期放假，节日大礼包与福利活动等；
6、公司与部门聚餐，团建活动、美食品鉴训练营等。
我们拥有超棒的公司环境，舒适宜人，完善且多元的晋升通道、专业丰富的培训体系丰富全面、广阔稳定的发展平台，导师带教制度，经验丰富的前辈手把手引领您入门，助您迅速适应工作、融入团队。我们致力于打造一个属于真牛人的平台，让有心人汇聚成才，让有才者绽放光彩！欢迎踊跃投递简历，开启您的精彩职业之旅！