如有求职意愿请耐心阅读简介。

公司简介：

成立于19年11月，招聘主体为在郑州销售运营中心，现有销售团队规模：

大牛3人，资深销售经理2人，销售经理2人，销售助理（培训期销售经理）1人。

期望在24年维持7人销售团队（目前5名），非赛马淘汰型培养，公司给9个月的无业绩考核期。

不管是你肯学习，还是已有销售工作经验，都必然能够在这里创造一定的业绩。

职位简介：

本公司的业务为B2B模式，销售商品为自研自产产品，客户为肥料生产企业。

适合喜欢学习喜欢钻研，有耐心沉淀下来，并喜欢外出谈业务的人。

生物化工类教育背景优先，公司非常鼓励深度学习行业知识。

有同业经验的请转本公司渠道销售经理（入职）和化肥原料销售经理（打包）两个职位进行投递。

入职流程：

1.通过两轮面试，进入试用期。

2.第一个月有2周的集中知识培训，和2周的业务试岗。

3.公司提供CRM系统，客源，通话线路。

业务试岗内容：

1.电话沟通平均每日30分钟以上，或80次拨通。

2.添加客户微信，平均每日3人以上。

二者满足任一即可转正。

工作时间：

周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00，中午午休2小时

周五下午可能会8:00-9:00下班作为总结交流。

工作内容：

1.通过各种渠道添加客户联系方式，不限于网络搜索，外呼等。

2.根据自己喜欢的方式与客户进行沟通，销售商品；如能接受出差，跟随团队出差，或自行规划出差拜访客户等。

3.维护公司分配的老客户，包括向老客户介绍新产品等。

4.偶尔会安排协同生测实验人员一起进行实验，感受产品的使用和效果。

工资与待遇：

工资发放时间为每月10日发放上个月的工资，试用期工资与转正工资相同。

综合底薪

培训期（试用期+转正后的前6个月）：

底薪：3600+300-500绩效+提成

提点：根据成交品类及价格，个人新客户4-10%，委托客户（及老客户）：2%

正式期（转正满6个月后，已积累一定客户基础）：

底薪：3600+300-500绩效+提成

提点：根据成交品类及价格，个人新客户4-10%，委托客户（及老客户）：2%

年限工资：

每年100，首年翻倍，最多1000元，从通过试用期开始算。

差旅：路费全报，每日补贴120元（试用期90元）用于覆盖住宿支出，特殊区域120元覆盖不了住宿的，实报实销。

福利：

1.依法定带薪年假，本公司春节比法定春节假期多放5天。

2.端午节，中秋节，新年礼品。

3.员工生日红包，（N+1）*100元。

4.每月1次无责任时段假，每次2小时，没有特别重要的安排（如开会，接待等）即可享有。

5.高温津贴等。