岗位职责:
1. 负责知识产权的开发和营销工作，提升企业知识产权的知名度和市场价值。
2. 开展知识产权的宣传和教育培训，提高企业员工的知识产权保护意识。
3. 协助处理知识产权相关的法律事务，为企业提供专业的法律咨询和支持。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握知识产权相关知识并应对各种挑战。
3. 具备较强的市场洞察力和创新能力，能够为企业开拓新的商机和增长点。