懂战略，搭班子，带团队

岗位职责：

1、负责医院经营管理及发展的制定和实施；

2、负责制定医院市场及品牌推广方案，并督办执行，达成效果；

3、负责组建医院领导团队，定期考核各团队及部门负责人；

4、负责医院目标管理责任制的实施与考核；

5、负责制定并完成医院年度经营目标、财务计划、成本管控、营销活动及推广等；

6、每月应进行收支分析，有效控制成本；

7、负责医院与相关政府部门、周边相关部门关系的协调与维护；

8、根据需要制定合理的岗位编制计划，合理配置和使用人员；

9、负责医院劳动报酬分配原则、奖惩制度、企业文化、团队建设；

10、结合医院发展趋势，制定并升级各项管理制度。

任职要求：

1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业，本科及以上学历；

2、具有5年以上医院管理工作经验，从事整形美容医院运营院长或运营总监工作3年以上；

3、精通医疗美容行业业务，具有大型医疗美容医院实际操作经验者优先；

4、具备良好的行业发展的前瞻意识，在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验；

5、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力、执行力以及优秀的人格魅力；

6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。