岗位职责：​​
统筹办公室行政事务，优化人事管理制度（含招聘、考勤、绩效等全流程）
主导政府对接工作，包括政策申报、公务接待、政企关系维护
负责重要客户接待（VIP访客全流程安排，含行程制定、会场布置、礼仪服务）
协调跨部门资源，督办公司重点事项落实
​​任职要求：​​
专科及以上学历，5年以上行政综合管理经验（有机关/事业单位工作背景优先）
精通劳动法规及人事管理全模块，持有人力资源管理师证书者加分
具备优秀的外联能力（熟悉政府办事流程，拥有政企资源者优先）
形象气质佳，普通话标准，掌握商务接待礼仪
抗压能力强，可适应突发性公务接待及加班安排