【请投递者认真查看岗位要求，需有行政岗工作经验至少5年，并熟练驾驶。不符合的请勿投递，谢谢！】
岗位职责：
- 日常行政管理：维护办公秩序，管理办公用品，预定并布置会议。
- 文档管理：整理和归档公司文件，确保信息安全和可追溯性。
- 行政支持与协调：协助组织内部活动，协调内外部资源，接待来访。
- 差旅安排：为员工安排商务旅行，处理相关费用报销。
- 人力资源管理辅助：协助HR部门进行员工入职离职手续，管理考勤。
- 政策执行：确保公司行政政策得到有效执行，监督环保措施。
- 应急响应：在紧急情况下迅速响应，保障员工和公司安全。
- 持续优化：评估行政流程，提出改进措施，提升服务质量。
- 知识产权管理、政策对接、项目申报。
- 厂区生产安全及监控安保等各方面制度保障及管理。
岗位要求：
1.大专以上文化程度，形象良好。
2.有5年以上公司行政后勤工作经验，懂得行政后勤的基本工作内容和程序
（包括员工社保、劳动合同、考勤记录、绩效考核、人事招聘，材料采购等）
行政文件的草拟，档案和统计管理。
3、对接过专利及高新技术企业优先。
4、工作原则性强，由高度的责任心和使命感。工作细致、认真，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
5、性格外向，善于沟通，有团队合作精神。
6、持有驾驶证，可熟练驾驶【必备项】。