工作内容：

1、组织组内人员进行行业趋势调研，获悉设计的前沿风格；

2、联动商务部和供应链部门，参与新项目评定；

3、负责组织方案的制作与组织汇报，指导、优化、审核项目的方案；

4、负责项目成品控制，审批产品的清单；

5、组织与落实方案的摆场陈列布置，把控整体效果，协调项目落地时的问题；

6、负责团队的培养与管理，优化与完善部门的规章制度，进行团队的建设。

任职资格：

1、有地产类软装设计行业5年的工作经历，其中团队管理2年以上的工作经历；

2、具备良好的沟通能力、组织与协调能力；具备客户维系的能力；

3、美术与设计行业毕业，良好的审美与行业化视野。