工作职责：
1、 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、 提升部门员工的销售能力，提高部门凝聚力。
3、 根据客户资料数据制定市场方案 引导协助培训市场工作。
4、 适应教育行业工作性质。（周内休息、周末上班）
任职要求：
1、 大专以上学历，热爱教育行业、热爱销售工作；
2、 有同行业（K12）课程咨询及咨询管理工作经验2年以上、销售能力特别强可放宽条件；
3、 具备基本的管理能力、擅长团队搭建；
4、 具备良好的沟通能力和极强的工作目标感；
5、 有强烈的销售意识和团队意识，能够承受较大的工作压力；
6、 为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化；
福利待遇：
1. 完善的福利体系：五险 + 一年1次员工旅游 + 绩效奖金 + 节假日礼品和带薪休假 + 生日假 + 全勤奖 + 带薪年假 + 员工小孩优惠入学。
2. 有专业的教学体系、强大的师训团队！
3、广阔的晋升通道。 （咨询主管→咨询经理→校长 →大区校长→股东）