岗位职责：
一、协助总经理制定战略目标及经营计划，并跟踪执行落地情况及业务进度。
1.协助总经理编制公司中长期战略规划，并跟踪战略目标落地；
二、做好总经理会议管理与文件管理
1.统筹总经理会议安排，协调组织高层会议、业务分析会等关键会议；撰写会议纪要并督办决议事项；
2.负责总经理相关的文件管理，如起草、审核等；
3.管理向总经理汇报的重要事项、签批文件流转等；
三、负责总经理日程安排
1.统筹总经理差旅、商务接待等日程，优化时间分配，确保高效运转；
四、负责总经理指令传达与督办，推动目标达成
1.随时记录总经理决策和指令，并跟踪、督办执行情况。
2.负责传达总经理指令，督办重点事项，解决督办事项中的卡点问题，推动督办事项达成；
五、负责对总经理提供商务支持和辅助
1.负责对总经理做商务谈判、客户拜访与维护等商务活动提供支持，负责前期准备与后续跟进；
2.负责协助总经理做好其他事物安排。
任职资格：
1.学历：大学本科及以上学历； 管理类、文秘类专业优先；
专业知识：商业管理与运营、一定的财务与法务常识、项目管理专业知识、公文写作；
2.工作经验:5年以上中小型企业综合管理、总经理助理等工作经验；
3.核心能力:逻辑能力、沟通协调能力、学习能力较强
具备一定的业务分析能力、运营管理能力、公文撰写能力。
4.素养:需要具有服务意识和同理心，具有能动性和严谨性、具备高效沟通能力、有责任心与保密意识。