作为公司核心管理团队成员，财务总监全面负责公司财务战略的制定与执行、财务运营管理、风险控制及资本运作。该职位将领导财务部门，确保公司财务健康，提供战略性的财务分析和决策支持，以推动公司业务目标的实现和可持续增长。直接向首席执行官（CEO）汇报。

岗位职责

1. 财务战略与规划：

制定、实施并监控公司的长期财务战略和年度财务计划/预算，确保与公司整体战略目标一致。

进行深入的财务分析、预测和建模，评估业务绩效、识别风险与机遇，为高层决策提供关键财务洞察和建议。

领导资本结构优化、融资策略制定及投资者关系管理（如适用）。

2. 财务管理与控制：

建立、完善并维护健全的财务内控体系、政策和流程，确保合规性（如会计准则、税法、上市规则等）并有效防范财务风险。

全面负责会计核算、财务报告（月度、季度、年度）、合并报表的准确性与及时性，符合中国及国际会计准则（如适用）。

管理公司现金流，优化营运资本（应收账款、存货、应付账款），确保充足的流动性以满足运营和投资需求。

监督税务筹划、申报及合规工作，有效管理税务风险并优化税务成本。

3. 财务运营与效率提升：

领导财务共享服务中心或财务部门日常运营（如应收、应付、总账、资金管理等），确保高效、准确。

推动财务流程自动化、数字化建设，提升财务工作效率和数据质量。

负责财务系统的选型、实施、维护及优化（如ERP系统、预算系统、BI工具等）。

4. 业务支持与决策：

作为业务合作伙伴，深入理解各业务单元，提供财务分析、成本控制、定价策略、投资评估（NPV, IRR, ROI等）支持，助力业务决策和绩效提升。

参与重大投资项目、并购、合资等项目的财务尽职调查、估值、谈判及整合工作。

监控关键绩效指标，分析业务驱动因素，提供改进建议。

5. 团队领导与发展：

招聘、培养、激励和管理高效的财务团队，营造积极向上的工作氛围。

设定团队目标，进行绩效评估，并提供持续的指导和专业发展机会。

6. 外部关系管理：

负责与银行、审计师、税务机构、监管机构、投资者（如适用）等外部机构的沟通与关系维护。

确保及时、准确地响应外部审计、监管检查等要求。

任职要求

1. 教育背景：

财务、会计、金融或经济类相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先。

持有注册会计师（CPA）、特许公认会计师（ACCA）、高级会计师、注册管理会计师（CMA/PCMA）或同等专业资格认证者优先。

2. 工作经验：

10年以上财务相关工作经验，其中至少5年在大型企业或快速成长企业中担任财务高级管理职位（如财务经理、高级财务经理、副总监等）的全面管理经验。

具备全面的财务管理知识体系，精通财务规划与分析（FP&A）、会计核算、财务报告、税务、资金管理、内部控制等。

行业经验： 具有大数据、文化传媒行业及高新技术企业经验者优先。

有上市公司财务运作经验或IPO经验者优先。

有成功主导财务系统（如SAP, Oracle, 金蝶, 用友等）信息化建设及实施经验者优先。

有成功完成数据上表经验者优先。

3. 专业技能：

精通财务知识： 深刻理解中国会计准则（CAS）及国际财务报告准则（IFRS）或美国通用会计准则（US GAAP）。

出色的财务分析能力： 精通财务建模、预测、估值及敏感性分析。

战略思维： 能够将财务数据与业务战略相结合，提供前瞻性建议。

卓越的领导力与影响力： 优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及领导魅力，能在高层管理中有效表达和捍卫财务观点。

风险管理能力： 强烈的风险意识和建立有效内控体系的能力。

出色的沟通能力： 优秀的书面和口头表达能力，能清晰、专业地向不同层级的对象（高管、业务部门、外部机构）阐述复杂的财务信息。

解决问题能力： 优秀的分析、判断和解决复杂问题的能力。

数字化能力： 熟练掌握主流财务软件和办公软件（特别是Excel高级应用），对财务数字化转型有理解和实践经验。

4. 个人素质：

高度的职业道德、诚信正直，严守商业机密。

强烈的责任感、敬业精神和抗压能力。

积极主动，结果导向，具备持续改进的思维。

优秀的商业敏感度和学习能力。