岗位职责：
1.财务战略规划: 根据公司行业的业务发展战略，拟定财务职能战略，制定财务年度工作计划，组织编制年度全面预算、资金规划及融资方案、税务规划方案，并跟踪其执行情况。
2.预算管理: 负责公司年度财务预算方案的编制，并监督、实施预算执行情况，提出调整建议。
3.财务报告与分析: 组织下属进行会计核算和财务报表编制，定期进行财务分析，并向董事会汇报公司的财务状况、经营结果和资金使用情况。
4.税务等划:做好公司税收筹划，合理降低税负，并加强财务管理，提高经济效益，特别是在高新技术企业税收优患政策的运用上具有实际操作经验
5.资金管理:控制大额成本、费用支出，及时提出有效的节约、降耗方案，组织下属进行年度财务决算和项目结算，审核财务决算报告。
6.风险控制:识别、评估并告知领导团队影响业务部门的内部和外部财务管理问题，建议并实施行动计划和解决方案。
7.内部控制: 指导制定和实施税收、资本、内部控制和会计程序，以确保资产的管理、保护和价值最大化。
8,外部关系协调: 处理好外部银行、财政及税务机关的关系，维护公司利益。
9.团队管理: 编制财务部年度工作计划，并负责监督、落实，负麦管理、监督与培训财务人员，进行部门员工的绩效管理，帮助下属提高工作绩效。