一、薪资待遇：
底薪无责 3000+30%-65%高提成奖金，绩效奖300~500，开单奖500~1000
二、培训机制：
带薪培训+店经理亲自带+超级经纪人培训
三、晋升渠道销售助理——房地产经纪人——主管——经理
四、员工福利：
每月不同形式团建+带薪年假15~20天+节假日福利+年会+月休4天
五、工作内容：
1、负责店面客户接待，登记客户信息；
2、负责在网站上查询、发布出售房源信息；
3、负责为客户匹配房源、录入房源
4、协助销售经理进行房屋交易的谈判；
5、协助销售经理签署相关合同；
6、负责交房验收、物业交接及售后服务。
六、职位要求：
1、年龄：18-45岁
2、具有良好的沟能通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强
3、具有良好的职业道德和感恩的心，能力虽是我们追求的目标，但道德和人品更是衡量一个的标准；