一、岗位职责
1、完成相应年级学科课程的教授工作。
2、完成例行教研和课程创新等工作;
3、完成其他教育教学任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽至专科），师范类、相关专业优先。
2、熟悉课外辅导行业，有教学经验或课外辅导经验者优先。
3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动、幽默，能够调动学生的学习兴趣。
4、普通话标准，具有较强的表达能力和沟通能力，能迅速把握学生的特点，并制订相应的教学安排，给学生恰当的学习方法指导。
三、薪资待遇
1、薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶；
2、缴纳五险
3、每周公休、法定假期调休、带薪休假；
4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
5、教职工子女入托、入学减免部分学费；
6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动；
7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。