1）经验背景：3-5年数据标注行业经验，至少1年团队管理经验，熟悉内容审核、自动驾驶点云、图文拉框等主流标注业务；
2）核心能力：精通试标全流程管理，具备从0到1搭建培训体系能力，能通过流程优化将试标通过率提升20%以上；
3）性格特质：结果导向，细节控，优秀的沟通表达能力，具备同理心和耐心，能适应快节奏和项目制工作；
4）行业认知：了解AI训练数据全生命周期，熟悉标注工具（LabelImg、CVAT、3D标注平台等）及质量管理体系

-岗位要求：
1）本科及以上学历，管理过50人以上标注团队，成功交付过3个以上大型标注项目
2）精通各类标注规范与质检标准，能独立编写培训教材，有明确的试标率提升案例（需提供数据支撑）
3）熟练掌握SOP制定、KPI考核、错误根因分析方法
4）具备基础数据分析能力，能用Excel/BI工具监控试标指标
5）有跨地域、远程团队管理经验，能够适应倒班等灵活工作时间，能接受短期出差
6）英语6级以上为优（可使用英文读写沟通，但不是必选条件）

-岗位职责：
1）试标体系搭建与优化：主导试标全流程管理，设计分层考核机制，监控核心数据指标，分析失败案例并迭代培训方案，持续提升试标通过率
2）团队能力培养：搭建标注员培训体系，开发技能课程与考核标准，实施导师制培养骨干，组织业务考试与技能竞赛
3）项目交付管控：拆解客户需求，制定执行计划与人力配置，负责生产过程质量管控与边缘案例裁决，确保交付合格率符合项目要求，处理标注边缘案例，统一团队认知，降低返工率
4）团队管理：能够进行国内外团队配合的远程管理，并保证交付质量