服务体量4万平米,员工4000+人
1、做好日常清洁管理工作,持续优化保洁工作流程与标准并编制岗位作业手册,并严格按照甲方制定的保洁SLA&SOP标准执行各项清洁服务程序,监督并指导一线保洁员的服务工作,对所管范围的保洁业务和工作质量、作业安全负责;
2、负责制定年度、月度、周及每日清洁工作,周末及节假日专项清洁(地毯清洗)计划并落实;
3、年度、月度人员培训工作计划的制定和计划落实情况的监督;
4、定期检查各区域的卫生环境,做好记录及输出巡检报告,制定优化解决方案并落地实施;
5、现场突发情况:妥善处理作业现场发生的紧急情况,不能处理的迅速向上级上报;
6、每月上报人员花名册,负责保洁员排班考勤管理,负责保洁员入离职的把控,保证离职率低于标准,掌握所管保洁员的思想动态,行动表现,发现问题妥善处理,避免发生非常事件;
7、负责管理客用品、清洁物料等库房,定期盘点,做好相关出入库登记,满足现场使用需求;
8、负责线上、线下清洁类工单需求的受理、流转、落实并跟进直至闭环;
9、完成甲方交办的其他工作事项
招聘要求:
1、年龄要求在45周岁及以下,大专及以上学历优先;
2、3-5年以上相关工作管理经验;
3、可熟练使用Excel等办公软件;
4、熟悉掌握专业设备、熟练掌握各项工作流程及质量标准、专业技能培训能力,有健康证。
时间:早九晚六,做五休二 五险一金
1、综合薪资8000-9000(无餐补)
2、薪酬结构:底薪+加班费 面试具体定薪