2、跟进并不断开拓客户资源，发掘客户业务需求，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供针对性的整体人力资源解决方案，确保完成既定BD任务；

3、建立和完善营销渠道，进行商务投标和谈判；

4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收账款，确保销售款项及时回笼；

6、定期总结和分析市场、实时配合领导调整客户合作方案，并协助执行；

7、领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历（人力资源相关专业，会开车优先）；
2、有较强的抗压能力，意志力，沟通力，适应力，有B端销售经验、企业老板、HR客户资源累积者优先；
3、对市场有自己的见解和判断，敏锐的观察力，具备学习能力，服务意识；
4、自驱力强，结果导向，愿意在人力资源专业服务行业长期发展；

5、愿意付出并追求高收入，形象气质佳者优先。