生产管理岗JD：
岗位职责：
1.现场运营管理：主导车间 6S 体系搭建与落地执行，建立常态化检查、整改与复盘机制，优化生产现场布局，提升空间利用率与作业规范性；监督生产流程合规性，及时解决现场瓶颈问题。
2.生产计划与交付：结合项目里程碑要求，制定详细生产排程，统筹设备组装、调试全流程，协调物料、人力等资源配置，确保按节点完成生产交付，保障项目进度达成。
3.设备与客户服务：负责 HIP 设备全生命周期管理（含日常运维、故障排查、性能优化），基于客户需求策划定制化生产方案，提供技术支持与售后服务，提升客户黏性。
4.研发测试协同：联动研发团队明确测试标准与流程，组织测试人员开展产品性能、可靠性等测试工作，同步输出测试报告与改进建议，助力产品迭代优化。
5.团队与安全管理：负责生产团队的排班调度、技能培训与绩效辅导，搭建人才成长通道；建立健全安全生产管理制度，开展安全培训与应急演练，杜绝安全事故。
6.跨部门协同与优化：对接研发、采购、质量、销售等部门，推进信息同步与问题闭环；持续优化生产工艺、流程与成本，提升生产效率与产品合格率；完成上级交办的其他专项工作。
任职要求
1．学历与专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程、生产管理等相关专业优先；具备头部制造企业生产管理相关认证者（如六西格玛绿带 / 黑带、PMP 等）优先。
2．工作经验：3 年以上大型制造企业生产管理相关工作经验，有设备组装、精密制造或高科技产品生产管理经验者优先；熟悉车间运营全流程，具备独立统筹生产项目的能力。
3．专业能力：精通 6S 管理、生产计划编制、资源协调、成本控制等核心技能，能有效解决生产现场复杂问题；熟悉 HIP 设备或同类高端制造设备的结构、生产工艺与运维逻辑，具备设备管理实战经验；掌握质量管理体系（如 ISO9001、IATF16949 等），具备生产过程质量管控与改进能力；熟练使用 Excel、PPT、Project 等办公软件，具备数据分析与报告撰写能力。
4．综合素质：具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作氛围；拥有优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，善于激发团队积极性；具备创新思维与持续改进意识，能主动推动生产流程、效率或管理模式优化；严格遵守安全生产规范，具备良好的职业素养与诚信意识，认同公司核心价值观。
5．其他要求：能适应苏州本地工作，接受必要的加班与车间现场办公；具备英语读写能力者优先（可对接国际客户或海外研发团队）。