岗位职责：

1、负责设备电气部分（软件、硬件）的维修、保养、点检计划的制定与落实，确保设备正常运行；

2、负责解决、处理设备电气部分相关故障或事故，并分析故障或事故原因，编写相关分析报告；

3、解决设备电气技术性难点问题，制定改善方案和提供技术支持；

4、解决突发设备故障并编制故障分析报告，以点带面综合分析，制定预防维修方案及实施计划；

5、负责指导维修人员开展工作，保证维修人员安全操作；

6、负责员工队伍建设和参与车间培训计划制定，负责组织与电气管理相关的知识技能培训，同时负责对培训效果的验证和跟踪；

7、负责电气方面费用预算的制定与控制；

8、负责车间节能降耗与修旧利废工作；

9、推广电气新技术在生产设备上的应用，提高设备可动率。

权力与责任：

1、具有设备技术措施、修理工艺、新技术推广、操作规程的修订权利；

2、有权对设备提出改造建议；

3、有权要求生产班组按检修时间交修设备；

4、有权制止未经同意对设备的随意改造；

5、有权检查班组的设备点检、设备保养情况；

6、跟踪设备技术水平发展，提高业务水平；

7、保证设备正常运行；

8、对班组人员进行技术培训。

任职条件：

文化程度——

本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，中级及以上专业技术职称

专业知识——

1、具有本专业相关知识，及时了解本专业的发展趋势；

2、掌握STEP、PRETO、西门子6ES7207、西门子6ES6440、西门子6ES3120驱动软件、MASTDRIVE、FWLOAD、力士乐驱动软件、SEW驱动软件、WINCC、丹佛斯驱动软件的使用及所用备件的更换及调试；

3、能够熟练掌握计算机操作，会使用CAD绘图；

4、具有创新能力和良好的文字、语言表达能力；

5、具备良好的组织协调能力、学习能力，能承受一定的工作压力；

6、年龄45岁以下，身体健康，无犯罪记录。

工作年限——

硕士研究生学历具有3年及以上相关行业工作经历，本科具有5年以上相关行业工作经历。