岗位要求：
1.全面负责技术研发部日常管理工作；
2.规范软/硬件体系设计，监督相应的设计开发过程；
3.负责建立软/硬件系统资源库，实现资源重用；
4.负责软/硬件技术研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评；
5.制定和落实部门项目研发开发计划，总体掌握研发进度；
6.确定技术研发部技术研究方向，组织人员对关键技术进行攻关和积累；
7.指导/评审/公司项目软/硬件部分的开发活动；
8.解决公司产品线中相关的技术难题，提供技术支持；
9.统筹协调技术研发部与其他各部门的关系；
10.负责相关技术资料/文档的编制/整理；
11.完成公司交办的其他工作。
技能要求：
1、能独立使用c#,WPF完成设备软件的开发；
2、负责软件系统的概要设计、详细设计，输出设计文档，完成软件相关文档的编写；
3、完成编码测试、系统联调，对自身承担模块的开发进度、代码质量负责；
4、负责软件部整体管理，优化工作；
5、设计良好的代码结构，不断迭代重构；
6、和客户沟通，获取有效需求，根据客户使用反馈信息，对软件进行维护和升级

任职要求：
1、计算机、软件工程相关专业，211本科以上学历；
2、熟悉 .Net Framework平台，精通C#，熟练使用Visual Studio 2019/2020进行项目开发以及调试；
3、精通C#,WPF、WCF应用程序开发、熟练掌握XAML界面开发，熟悉MVVM架构及各种常用设计模式；
4、熟悉RS232、RS485、 Modbus 、 PLC 等工业协议，熟悉网络通信协议（ TCP / IP 、 HTTP 等）;
5、对面向对象有较深入的理解，对于注入，重构和优化性能有较好的经验。
6、具备框架设计能力，能针对项目框架提出优化改进，并能牵头修复，为项目长期迭代提供技术方案，负责客户端底层框架的设计优化；
7、热爱软件开发工作，熟悉软件开发流程，有良好的技术文档习惯，有规范化标准化的代码编写习惯；
8、有良好的团队开发意识和沟通表达能力，思维活跃，工作踏实负责，有乐于助人及知识共享的共进精神。
9、积极，主动，敬业，对开发有浓厚兴趣、能适应出差。具有抗压能力，服从安排并完成好交代的各项任务；
10、有工控项目经验，有 C ＃开发工作经验优先考虑。
11.相关工作经验至少5年以上，有大厂工作经验优先。