1. 协助总裁做好公司的中长期发展规划，公司年度、季度、月度工作计划；

2. 协助总裁做好公司各项计划的落实进度控制，经营管理会议的管理执行工作；

3. 协助领导开展各项协调、编制、分析、论证等工作，提出审核意见；按需要收集和了解各部门、各分(子)公司工作情况，为公司领导决策提供支持；

4. 按照公司决策要求，协助领导开展督办落实及督促检查工作，强化公司执行体系建设。协助负责公司日常运营的综合协调工作；

5. 负责公司公文管理工作。协助负责公司重要报告、各类发言稿、规章制度、会议纪要、新闻稿件、通知公告等文件的起草和审核工作；

6. 协助负责公司应急事件的沟通、协调和处理工作。陪同领导参加重要公务、商务会谈及宴请工作等；

7. 公司法务合规管理、IT信息化建设及行政管理系统的日常管理工作；

8. 公司内部采购管理工作，编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划；

9. 办公用品的发放、管理工作，监管公司各类公务用车，建立车辆管理制度；

10. 公司各类设施设备、用具用品及其他固定财产的登记、管理等工作；

11. 公司房屋租赁相关事宜的管理及房租、水电费用的结算等；

12. 公司的环境卫生监督和管理工作。

任职资格

1. 统招硕士以上学历，企业管理、行政管理等相关专业，中文系或汉语言文学专业优先考虑；

2. 八年以上行政管理经验，带过超30人团队，五年以上相关岗位工作经验，担任过国企、各大协会秘书长等相关职位者优先考虑；

3. 有较好的公文写作能力，可以独立撰写CEO发言稿、公司对外公文；

4. 较强的向上管理能力，掌握相应的企业管理知识，具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力；

5. 有较强的组织协调能力，人际沟通能力，计划总结能力和监督、监控能力和执行力；

6. 逻辑思维清晰，高情商，有独立分析和解决问题的能力，具备较强的抗压能力。