岗位职责
1、基于市场调研和数据分析，制定年度/季度/月度销售计划，并分解为可执行的团队目标
2、分析区域市场动态，竞争对手情况及客户需求，制定针对性销售策略
3、设定销售配额与预算，控制运营成本，确保利润目标达成
4、与主机厂或总部对接，协调资源以支持销售计划实施
5、组建并优化销售团队，制定岗位职责与考核制度
6、组织销售技能与产品知识培训，提升团队专业能力
7、通过激励方案和绩效评估，降低员工流失率，提高团队满意度
8、拓展新客户资源，处理投诉与抱怨，提升客户满意度和转介绍率
9、监督新车批售，库存周转及资金回笼，优化运营效率
10、协调内外部资源，及时向上级汇报进展，并完成公司交办的其他任务
任职条件
1、大专及以上学历
2、同行业同岗位1年及以上经验
3、具备优秀的领导能力，团队管理能力和沟通协调能力
4、能承受工作压力，具有高度的责任心和敬业精神
5、熟练掌握办公软件和销售管理工具