一、工作职责

（一）采购执行

1、执行采购计划： 根据生产计划或部门需求，制定并执行具体的采购计划。

2、供应商寻源与谈判：

寻找、评估和开发新的潜在供应商，扩大供应资源。

负责与供应商进行价格、付款方式、交货期等商业条款的谈判，争取最有利的采购条件。

3、下达与管理订单：

制作和下达采购订单，并跟踪订单全过程，确保供应商按时、按质、按量交货。

处理订单变更（如增订、减订、取消等），并及时与内部需求和供应商沟通。

（二）供应商管理

1、供应商关系维护： 与核心供应商建立并维护良好、长期的合作关系。

2、供应商绩效评估： 参与对现有供应商的定期考核与评估，包括质量、交货、服务等方面，并提出改进意见或汰换建议。

3、问题协调与解决： 协调处理采购和供应商端出现的问题，如交货延迟、质量不合格、数量短缺等，并执行索赔流程。

（三）本与质量控制

1、成本控制：

主动寻求降本机会，通过谈判、寻找替代品、价值工程等方法持续降低采购成本。

监控市场价格变化，对关键物料进行成本分析。

2、质量保证：

参与新物料的样品确认和质量验证工作。

与质量部门协作，处理来料的质量问题，并督促供应商进行整改。

（四）内外协调与流程优化

1、跨部门协作：

与需求部门（如生产、研发）密切沟通，明确采购需求和技术规格。

与仓库、质检、财务部门协调，确保采购物料顺利完成收货、检验和付款流程。

2、市场与信息管理：

收集市场信息，了解行业动态、新材料和新工艺，为采购决策提供支持。

建立和维护负责物料的采购资料库和供应商档案。

二、任职要求

1、学历： 本科及以上学历，供应链管理、物流、采购、商务、计算机、制药等相关专业优先。

2、具体要求：

1）熟悉采购知识及采购的完整流程，包括寻源、比价、议价、下单、跟单、验收等环节。

2）充分了解《合同法》等基本商业法律知识及财务基础知识，能独立审阅标准采购合同。

3）具备较强的成本分析能力、独立分析及问题解决能力、团队协作能力及超强的抗压执行力。

4）具有较强的市场洞察力，对所负责采购领域的市场供需和价格变化敏感。

5）善于沟通交际，熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判技巧和说服能力。

6）具有强烈的责任心和良好的职业操守，为人正直，能抵御不良诱惑。

3、具有2年以上制药企业或原料药贸易公司采购工作经验者优先。